【成功案例】灵活用工，破解知名汽车零部件企业“招人难”困境

“ 全球领先的乘用车、商用车及其它细分市场的电子与技术供应商，在全球32个国家设有技术中心、生产基地和客户服务中心。旨在为未来移动出行开发技术及解决方案，使移动出行更加安全、环保、互联的全球性科技公司。2018年，该企业中国总部决定将财务部分职能外包给CDP灵活用工事业部，并期望通过CDP招聘短期的灵活用工来应对项目实施中的人员流失问题。

CDP灵活用工专业服务
高效招聘，效率取胜：2小时内迅速响应，2个工作日内高质量简历输送，保证2周内人员上岗，不影响项目进程；

定制方案，针对性建议：建议客户合同同时签订多个legal entity, 将服务深入在每个entity的每个BU，由采购推荐拓展多个BU的需求点，并覆盖多样化职能。

全风险外包服务模式：CDP通过短期项目中的通用型财务人员顶替突破正式员工HC的限制，确保项目顺利完成，CDP的服务也得到了客户方各用人部门的一致赞扬。



CDP 灵活用工服务成果
1、在2个月内，通过灵活用工方案帮助客户在全国范围内填补了50个离职财务职能的岗位空缺，大幅减低人才流失对项目进度的影响。

2、CDP灵活用工资源覆盖软件测试、系统工程、实验室技术、安全、采购、质量等关键岗位，帮助客户解决项目全流程周期人力不足的困扰。

3. 通过长期合作建立互信，截止2018年12月31日，客户通过CDP灵活用工招聘的员工人数已超过180人。

4. 对于客户短期用人荒或长期缺编难题，CDP均有针对性的人才计划，帮助客户破解人力资源困境，更成为客户HR团队的长期合作伙伴，帮助客户实现可持续价值。


关于CDP
作为人力资本管理服务创新领袖，CDP集团独创基于EcoSaaS技术平台的一站式数字化人力资本管理服务。自2004年成立，CDP先后获得全球五大知名投资机构（摩根士丹利、富达集团、Investor AB、宽带资本、日本住友集团）注资。秉承“成就企业、造福员工”品牌理念与“提升效率、优化成本和极致用户体验”的核心价值。CDP以行业颠覆者/挑战者的姿态，为企业提供EcoSaaS生态整合平台、一站式人力资本管理服务及大福利大健康整体解决方案。CDPEcoSaaS是新一代高度整合体验的服务平台, 其涵盖整个员工福利和生命周期，提供极致的用户体验。CDP一站式人力资本管理服务，整合薪资、社保、用工优化和全球HR服务等，为企业管控成本风险，进行合规效率的提升从而助力企业可持续高复制化增长。CDP大福利大健康整体解决方案（FHBI），通过平台整合、服务整合、资源整合为企业员工提供福利方案、商业保险等服务，通过提高员工归属感和幸福感，从而助力企业提升员工的敬业度和忠诚度。至今为止，CDP已为全球1000多家企业的逾100万名员工提供专业的人力资本管理服务，服务行业数量超过35个。