第一、以前的事少说
职场中有些人总是以为别人对他好就是真心实意的，自己就管不住嘴，把自己以前好的坏的都和别人说， 其实这种做法是非常危险的，因为别人一旦耍心机的话，很可能你在公司就难以混下去了。
小张前后换了有两家公司，现在来到一家新的公司。
跟公司里的几个同事相处的比较好，上班下班经常都会一起，有次几个人一起出去吃饭，大家就聊聊天什么的，小张喝了些酒，
就开始和他们分享自己辉煌的历史，把自己的黑历史都说的很牛逼，之后公司有个主管的位置本来是要给小张的，但是有人告诉了领导小张之前在其他公司有过不良行为，最终他自认为的好同事成了主管，自己还是个小员工。
之后再也没有被提拔，慢慢地只能选择离职了。
第二、有后台别高调
你在一家公司里如果你和你领导或者是经理是亲戚，那其实对自己在职场中是有很大的优势了。但也要记住，这个事并不是要向大家宣布的，而是要低调的利用。
阿东的表哥就是他的经理，阿东就以此为荣，很经常的会向自己的同事面前提起这件事，炫耀自己的表哥多厉害，说这些也就算了，还把自己表哥在家里的发生的一些事也和大家分享，表哥跟老婆吵架呀，跟父母的关系怎样呀。
也真的不懂他脑子是在想些什么，慢慢地他说的这些事就传到了他表哥那里，人家是一个公司经理，要树立自己的形象和权威，阿东说了这些话让他的表哥在公司的形象大打折扣。
之后为了避免阿东在捅娄子，只能找了一些理由让他去其他公司上班了。
第三、别暴露你的野心
在职场中上进是好事，但是一定不要表现的太明显。
你总不能遇见谁就说自己的目标是爬上主管或者经理的位置，要调整公司现在的管理制度，别人只会觉得你愚蠢，有人还可以利用你。
小刘大学毕业，进了一家公司，冲劲满满，做事也认真，在公司业绩也是很不错，很多人看来他已经很耀眼了，但是小刘总管不住自己的嘴。
把自己目标跟同事分享，说自己现在的业绩和能力已经比主管强了，觉得那个位置应该要给他了，同时对公司的管理也要重新调整，把一些懒人炒掉，不要让他们祸害团队。
你说你有野心有目标很好，这些话你就完全可以藏在心里，自己一步一步去实施就好了，小刘的这些目标是好的，但是就是不能说出来。
这事被他的主管知道了，很明显这样的人是容不得的，之后他的主管利用自己的职权和关系，慢慢地把小刘逼走了。
第四、你要晋升别宣传
在职场中大家都想着晋升。
你在公司表现的优秀，领导看重你之后你的领导也就会提拔你了
但是职场可不是那么简单，主管的位置就一个，大家都想当，那么就肯定会耍手段了，背后捅你一刀是再正常不过的事了。
所以当你的领导私下和你说要提拔你了，这时你一定要控制住自己兴奋的心情，别一下就在公司传个遍了。
老贺在一家公司也工作了两年了，之后公司的管理层跳槽，就空出了这个一个主管的位置了，按照资历和能力来说老贺肯定是第一人选了，之后他的领导就找到了老贺，跟他说提拔他为主管。
本来这是件好事，可惜老贺没有控制好，把这件事就和他的同事说了，他自己没有意识到这就是他没能晋升的原因，他的同事知道后，就把老贺在公司的一些捞油水的事告诉了领导。
之后老贺就没能当上主管了，公司外招了一名主管。
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