HR在面试邀约的时候，会有关于跟候选人打招呼，电话询问相互了解，询问候选人工作意愿和约定面试几个步骤，那到底这几个步骤如何收好开场白呢？
一、关于打招呼
“您好，请问是陈先生吗？我们这边是（——）的人力资源部，我们招聘团队已查阅过您的简历。”
“您好，我是（——）的人事，我司在某平台收到了您的简历，查看后，并对您的工作经验和能力表示认可”
“您好，不知道您现在还在找工作吗？我们是（——）公司的，在某平台上看到了您的简历，感觉与我们需求的岗位匹配度较高。”
二、关于询问了解
“在正式邀请您来面试之前，我们这边有几个小问题想跟您这边先确认一下，不知道您现在方便吗？”
“请问您现在有时间吗？我这边想跟您聊一下关于简历的内容。”
“感觉您现在在外面，请问可否给我几分钟时间，相互了解一下呢？或者您什么时候比较方便，我待会再给您来电？”
三、关于候选人意愿询问
“我在您简历上看到，希望的工作范围是地铁三号线对吗?我们公司刚好在地铁三号线华师地铁站，请问您现在的求职地点有所变化吗？”
“我这边主要的工作内容跟您上一份工作不太相似呢，不知道刚刚跟您聊了工作职责和内容之后，是否有什么疑问呢？”
“我们公司是有五险一金和法定节假日的，不过因为您工作的特殊性，可能放假的时候也需要偶尔用工作手机跟客户进行联系呢，请问这样子的话，您那边觉得怎么样？”
四、关于面试约定
“那我这边基本没有什么问题咯，不知道您那边什么时候有时间，我们约一下到公司面谈好么？”
“我这边需要安排您这两天来参加一下面试呢，不知道您未来两天什么时候比较方便？”
“OK，那陈先生，不知道您明天下午两点时候有时间，到我们公司来进行进一步的沟通和了解呢？”
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