在中国沈阳市人才市场、沈阳市志愿者协会关于求职者心理咨询调查中，应届生咨询人数占28%，成为被就业问题困扰的首要人群。即将进入11月应届生就业高峰期之际，专家给出建议，找工作就像谈恋爱，不试怎知不合适。
男性就业咨询约是女性两倍
从今年4月17日咨询以来，平均每周两次，共咨询50次，累计接待咨询者619人。按照性别分，男性440人，占71%，女性179人，占29%。在619位咨询者中，应届生和工作1-3年的人数占到67%，共415人，其中咨询的男性占66%，274人，女性占34%，141人，男性咨询的人数约是女性的2倍。
沈阳沈信心理学校大学生心理健康咨询中心主任闫蕾蕾表示，“在咨询现场就能很明显地感觉到，男孩比女孩多。数字显示男性是女性两倍，一来是女孩不好意思表达自己的心理困惑;其次在学校女孩的成绩一般都比男孩好，找工作压力稍小。另外最重要的原因是，这个社会给女性找工作的压力和期望值明显低于男性。男性与工作相连的一个词叫养家糊口，所以压力大，也就容易出现问题。”
“不知道适合做什么”5年内成为第一困惑
案例：王兵(化名)去年毕业，父母希望回河南就业，但他为了证明自立，留在了沈阳工作。最初觉得国企好，后发现销售赚钱，又听说行政很稳定，开始海投战术，前后去过40次面试屡败，毕业1年后仍未就业，他心目中好工作一个也未落实。进行心理咨询时，第一句话就是，“我不知道自己适合做什么”。
据统计，在困惑的问题统计中，“不知道适合做什么”一项排名最靠前，占到18%，在应届生最困惑的问题中，该项排在第一位，占24%。“在5年前做过的应届生就业心理问题调查中，‘不知道适合做什么’这一项都没有进入困惑问题前五名，但在5年后的统计中，这一代表现代应届生就业迷茫性的一项一跃排在了第一位，让做心理咨询的老师都很吃惊。”在接受采访时，闫蕾蕾说到，“这跟现代大学生学习内容与社会脱节有直接的关系，其次就是他们在大学期间没有明确的职业规划，当需要找工作时更多依靠外界对某一工作描述的信息，没有从自身出发。”
近两成大学生“找不到预期的工作”
案例：胡倩毕业后进入一家大型国企，月薪3000元，工作三个月后她认为工作与她设想的不一样，没有实现抱负，毅然辞职。可辞职后她却被她眼中的高薪工作频频拒之门外，最终为了生活，勉强进入一家私企，收入2500元。“找不到预期工作”的经历导致她在面对新工作时没有干劲，经常出错。
在统计中，在应届生最困惑的问题中，17%的人选择了“找不到预期的工作”。闫蕾蕾也提到，“现在的毕业生面对就业有着不切实际的一面，有时即便是就业了，也会出现适应问题，有13%的咨询者都提到了无法适应工作。未接触过社会的他们，面对工作与他们想象不同时，不少人都会选择辞职或是消极怠工的回避方式，不懂自我调节。其实很少有人一毕业就找到非常理想的工作，都需要是适应、磨合，逐渐发现自己的长处，再做出选择。”
专家建议
找工作就像谈恋爱不试怎知不合适
对于迷茫的大学生，应该学会迈出去第一步，找工作其实也和谈恋爱一样，不尝试、不失败几次，怎么能找到合适的，只是一味地想象，很难找到合适的职位。其次，在大学期间要有意识地去实习，找到适合自己的专业和方向，做一份职业规划，临近毕业时就可朝这一方向努力。
当发现现工作不适合自己时，一时找不到理想工作时，可以尝试着在现有领域内“曲线救国”，积累后蓄势待发。
在工作中积累的情绪也要找到合适的宣泄口，如找朋友聊聊，做运动等，不要让不良情绪积压，以免走向抑郁。
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