跳槽时你最常用的离职原因是什么？
知道HR最不认同的离职原因是什么吗？
No.1 对上份工作不感兴趣（职业兴趣不符） 烂番茄指数：★★★★★
No.2说老板/公司的坏话 烂番茄指数：★★★★☆
No.3人际关系复杂 烂番茄指数：★★★★
No.4怀才不遇 烂番茄指数：★★★
No.5工作压力太大 烂番茄指数：★★
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补充阅读：谷歌员工离职五大原因
来源：techweb
谷歌被认为是最有乐趣的工作环境之一，但为何还是有谷歌员工离开呢？以下是一些人离职的首要原因：
1. 如果你不是工程师，做好低人一等的准备吧。在大多数公司，产品经理比工程师更有价值。但在谷歌，工程师拥有最终拍板权。这样一来，设计师、广告人员就无足轻重了。这是一些谷歌前员工离职的原因。
2. 有时候是得往前看了。两位谷歌前员工表示，他们在谷歌待了挺长时间，想要尝试新事物。于是许多人进入了新公司。
3. 如果你在分公司，你可能会有疏离感。前Google Wave团队离开是因为他们没有发言权。一名谷歌前员工称，纽约办事处并非真正的分公司，但与实质无二。感觉上如果你想有发言权，得在山景城总部办公。
4. 得到更大更好的工作机会。Facebook是谷歌员工最爱跳槽的大公司。这没得说，谁不想去Facebook呢？尤其是有谷歌和微软的工作经历的人。
5. 一些人难耐创业心。例如，Ev Williams创立了Twitter；Kevin Systrom创立了Instagram；Dennis Crowley创立了Foursquare；Ben Silbermann创立了Pinterest等等。创业然后被收购也是不错的退出途径。（陈果）
知道HR最不认同的离职原因是什么吗？
No.1 对上份工作不感兴趣（职业兴趣不符） 烂番茄指数：★★★★★
No.2说老板/公司的坏话 烂番茄指数：★★★★☆
No.3人际关系复杂 烂番茄指数：★★★★
No.4怀才不遇 烂番茄指数：★★★
No.5工作压力太大 烂番茄指数：★★
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补充阅读：谷歌员工离职五大原因
来源：techweb
谷歌被认为是最有乐趣的工作环境之一，但为何还是有谷歌员工离开呢？以下是一些人离职的首要原因：
1. 如果你不是工程师，做好低人一等的准备吧。在大多数公司，产品经理比工程师更有价值。但在谷歌，工程师拥有最终拍板权。这样一来，设计师、广告人员就无足轻重了。这是一些谷歌前员工离职的原因。
2. 有时候是得往前看了。两位谷歌前员工表示，他们在谷歌待了挺长时间，想要尝试新事物。于是许多人进入了新公司。
3. 如果你在分公司，你可能会有疏离感。前Google Wave团队离开是因为他们没有发言权。一名谷歌前员工称，纽约办事处并非真正的分公司，但与实质无二。感觉上如果你想有发言权，得在山景城总部办公。
4. 得到更大更好的工作机会。Facebook是谷歌员工最爱跳槽的大公司。这没得说，谁不想去Facebook呢？尤其是有谷歌和微软的工作经历的人。
5. 一些人难耐创业心。例如，Ev Williams创立了Twitter；Kevin Systrom创立了Instagram；Dennis Crowley创立了Foursquare；Ben Silbermann创立了Pinterest等等。创业然后被收购也是不错的退出途径。（陈果）
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