应届大学生求职注意事项

面对严峻的就业情况，很多应届大学生积极求职应聘，但是刚出来工作的大学生既没有工作经验，也没有社会阅历，在求职过程中会遇到各种各样的问题。那么大学生求职注意事项有哪些？

大学生求职注意事项：

一、定位过高

很多大学生在求职时将自己的定位过高，没有在求职前先分析自己的实际情况，一心想着高薪高职。但是大学生并没有太多社会经验与工作经验，很多企业都不愿意招聘大学生，因为不仅需要花大量时间去培训，且大学生的不稳定性大。

建议：大学生求职可以先从底做起，多学习进行自身能力的锻炼。

二、盲目投递简历

有了互联网的帮助，求职变得更加便捷。在网上投递简历，既环保又省时。因此越来越多人倾向于网站投递简历，大学生亦是如此。然而在网上投递简历有一个问题，面对庞杂的招聘信息，大部分人都没有认真考虑自身情况与企业情况。导致面试时才发现该企业与自己的职业规划不符。

建议：投递简历时应该多了解企业信息与岗位信息，切莫盲目投递。

二、没有制定职业规划

很多大学生在求职面试时通常会被问到职业规划的问题，职业规划是对自己的职业生涯一个总体的规划，能帮助面试官了解你未来的发展目标，判断你是否符合该企业的人才需求。许多大学生被问到此问题时都哑口无言，无从下手。

建议：做好职业规划，从自己的职业规划出发，寻找符合自身发展的企业与岗位。