毕业生如何找第一份满意的工作

当下，被称为史上最难就业季。将近700万的大学毕业生涌入人才市场，而工作岗位却越来越少，从而使大学生签约率处于历史的低点。那么，未就业的你，明年、后年毕业的你找工作也不一定容易。根据身边的人的经历，相信这下面的几点对你找工作有一定的帮助。
1、动用关系资源，最大化的收集目标企业的信息
所谓的动用关系资源，当然不是指利用关系走歪门邪道。而是确定目标企业，也就是你所喜欢的企业。然后，查询自己的亲朋好友、同学老师等是否在那家企业工作、对那家企业是否了解，然后尽量的收集那家企业的信息。将收集到的信息分析其优势、不足以及改进的方法，将次分析与简历一并发给企业。如此，招聘主管定为眼前一亮，对于未在企业工作过的人却对企业有一定的了解，那么一定十分欣赏，大大增加签约的可能。
2、简历的追踪
网上投简历，往往是石沉大海，没有回音。据我大学时期的班主任说，在一次招聘老师的时候，差点漏过一名博士后。原因很简单，网上投简历，查看简历的人工作量很大，对于学历等等往往一目而过。这就会忽略有真才实学的人，那个人就非常可能是你。该正的方法很简单，简历投出去以后，根据招聘电话打过去咨询，对接待的人说：“我已经将我的个人简历投到你们那儿了，请你们查收。是否满意等。”这会让查收简历时会对你有一定的记忆，当看到你的简历时会特别注意。
3、简历修改的小技巧
相信很多人的简历案头一般都是“个人简历”或“xxx的个人简历”这几个字。在此修改一点点，相信招聘主管会特别注意你的简历。举例说，就拿某个制药厂的吧。案头写“XXX制药集团aaa制药厂质检员（你的名字）质检员”。当然，这需要你对那家企业、工作岗位有一定的了解。如此一来，招聘官认为你已经把自己当成那家企业的员工以及你对那家企业有一定的了解，是有备而来，不选你还要谁呢。机会都是留给有准备的人。
机会都是留给有准备的人。在大学的几年里，舍友每天都很开心。因为他们玩网游。当然，我大学期间也玩过，偶尔玩从来不上瘾。在我看来，玩游戏简直是在浪费生命（当然，我自己的浪费过。）。大学几年，应该是争取去做自己喜欢的事。不然，大把自己的时间会让你自己慢慢的堕落。我很幸运，从大一就跟老师做课题。虽然是做很简单的事，比如说洗洗三角瓶、灭菌等。但是在实验室与老师混熟了，毕业了做毕业论文都简单多了。毕业的时候，老师都会把好的工作告诉我让我去试试。有方向的付出，不仅有了关系，还提高了自身的能力，特别是收获了一份爱情。