1、衣着要注意，尽量着正装
参加招聘会虽然与正式到企业面试有所不同，但依然是面对公司推销自己，既然如此，当然要把自己打扮的光鲜亮丽一点，让对方眼前一亮，如此一来，不仅可以体现出你对招聘会，对参会公司的重视与尊重。同时也可以吸引一些公司关注度，为自己提供更多的机会。当然，举止投足间也要注意职场礼仪，谈吐要文明、礼貌。毕竟，尊敬是要相互的。
2、少言多听，语言简练利落
与公司人员交谈时，要注意多听少言，祸从口出，我是来推销自己的，不是来惹人厌的。不要只顾自己吧啦吧啦耍嘴皮子。倾听也是对对方的一种尊重。从对方的言谈举止间，搜集整理与应聘相关的信息，了解企业文化，职位信息。结合自身，调整自己，判断该家公司是否适合自己。在回答对方提问时，语言要言简意赅，去掉多余的修饰词，用简单明了的文字概括出答案的主要内容。回答时反应迅速，举止大方，不要表现得畏首畏尾，唯唯诺诺，也不要操之过急。(更多经常文章，尽在潜山招聘网敬请关注。)
3、准备要提前，目标要明确
老话说良好的开端是成功的一半，但是这个开端究竟在哪里？参加招聘会时，我注意到，很多应聘者都是左看看右瞧瞧，高兴了投份简历，跟大妈到菜市场挑白菜似的，完全没有目的性。我来这里做什么？我对自身了解多少？我的应聘方向是什么？面试时我的开场白该怎么说？市场环境怎样？行业企业有哪些？对这些都没有了解，只是大脑一热跑过来，哪家顺眼去哪家，这不是等着面试官刷嘛。
4、简历很重要
在招聘会我有幸能够欣赏到平平老师的个人简历，文字面排版整齐，文字精简，信息一目了然，照片中人物大方，有精神。而最令点点佩服的是，平平老师做到了充分利用空间，不仅在正面用文字推销自己，同时在简历背面打上了自己部队武警的形象，这样的简历，给人眼前一亮的感觉，既有新意，又不出奇，还能很好地将个人信息完整的传达给对方。在此点点要多罗嗦一句，有些面试者的简历一份好几张纸，密密麻麻一堆字，但是有用的没几句，面试官看到后，不头晕眼花才怪，要是再碰上个密集恐惧症患者，就等着叫救护车吧。还有一类人，拿着简历见个摊位投一份儿，抱着谁给电话给谁干的心态，不管工作适不适合自己。简历就好比求职者的敲门砖，不是每扇门都需要你用它来敲，万能钥匙都不能打开所有门，你凭什么要求砸开所有公司大门。而且乱投简历也会显得自己很掉价，毕竟我是来找工作的，又不是来贱卖猪肉的，再说了，猪肉都涨价了，我凭什么掉价啊。
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