完美简历是怎样炼成的？

当你在决定去某公司面试时，一份完美的简历会激发潜在雇主对你的关注，你简历的外观和内容都影响着你求职的结果。要制作一份完美的简历，有很多步骤包括核查整体信息，简历的组织结构以及文字内容，同时他需要掺杂一些创意性思维。如何制作一份完美简历呢？潜山人才热线为你总结了以下几点：

1、简历要体现积极正面的你

面试中人力资源经理通常会从你简历中的个人简介中对你有一个初步的了解，一般的公司公司老板喜欢积极的员工，同时还要性格开朗，因此在你简历中的个人简介中要有意无意的把自己的介绍向积极开朗的方面写，但不要和现实有太多的差距。

2、写出自己精彩的经历

在一份完美的简历中，你的个人从事经历是十分重要的，人力资源经理拿到你的简历后通常是先看你的经历，在你的经历足够吸引他的时候他才会对你的简历细细的看一遍，否则的话你的简历就会像石头一样沉入大海。

在写经历的时候是有技巧的，有的人会在很多单位工作并且有丰富的工作经验，记住千万不要都写上去，写的密密麻麻的一片，虽然有很强的视觉冲击感但是人力资源经理并不会一条条细看，因此你在制作简历的时候精简出你最吸引人的工作经验，一般为4-5条。

3、简洁的写出你的个人信息

你的个人信息一般都写在你简历的顶部，比如姓名、年龄……写这个的关键就是要简洁明确，通常可以以无框表格呈现，最后在个人信息下方写上你的所学专业，这样你的简历的前半部分就完成了。

4、要有一个合适的颜色

现在有很多人为简历专门做一个封面，在这里我觉得这个并不是最好的，一份完美简历的最高境界就是用颜色做你的封面，有色彩来作为展现你自我的潜台词，比如蓝色、深蓝色、墨绿色等，它用颜色改变简历的标题和边框，从而暗示人力资源经理你的个性，当然并不是任何颜色都能选择，一些过于鲜艳，刺眼的颜色绝对不能选。

求职面试简历是关键，要成功面试--------拥有一份完美简历是相当重要的，开动你的脑筋，发挥你的智慧，为自己制作一份完美的简历，让自己离成功更近一步。网上求职对简历的要求更高，因为人力资源经理在网上筛选人才的时候都是通过简历带去的第一印象决定的，所以网上找工作更应该多花几分钟时间来制作一份完美简历，以便提高你被人力资源经理选中的机率。【