高端人士是这样取得成功的

置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。

1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里；

把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍

2、你不理财，财不理你；

3、自我管理，游刃有余。

(1)创业不怕本小，脑子一定要好；

(2)可以开始做外汇投资；

(3)做别人不愿做的生意第四条：四项安身立命的理念。

第一条：30岁以前一定要形成个人风格

1、做人优于做事；

做事失败可以重来，做人失败却不能重来

(1) 做人要讲义气；

(2) 永不气馁。

2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运；

3、忠诚的原则：30岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生；

4、把小事做细，但不要耍小聪明。

中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。

第二条：五分运气

比尔盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧。

1、人生的确有很多运气的成人：谋事在人，成事在天；中国的古训说明各占一半；

2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人；

3、抓住人生的每一次机会，机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪；

4、智者早一步，愚者晚一步。

第三条：六项要求

1、智慧

(1)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧；

(2)巧妙运用自己的智慧；

(3)智者与愚者的区别。

2、勇气

(1)勇气的力量有时会让你成为超人；

(2)敢于放弃，敢于舍得。

3、培养自己的领导才能、领袖气质