请用一分钟介绍一下你自己

当你去面试的时候，HR面试你的第一个环节也是面试过程中最重要的环节当属让你自我介绍了，自我介绍一般时间很短，不需要你长篇大论，却要把你的信息和核心竞争力用间断的语言呈献给决定你去留的HR,的确是要动脑筋的，下面，请让一分钟介绍一下你自己。

自我认识，介绍完姓名等基本情况后，必须马上进入你的核心竞争力的话题，你能给公司带来什么，凭什么能给公司带来这些利益，最理想就是能够展示过去的成就。例如你在前公司的业绩或得到过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以 一切还是与该公司有关的好。总之投其所好，必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场，铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。所以在自我介绍当中，眼神要很自然的盯着HR,眼神不要躲闪，也不要到处望，一定要注意自己在各方面的表现，还有声线。切忌以背诵朗读的口吻。面试前可以在镜子面前盯着自己自我介绍练习，面试时让声音流畅自然，给人充满自信的感觉。一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，身体语言也是至关重要的。