职场情商学，好想法，不如好人际

处。商家现已招贤纳仕，有资源者优先，明白情商有多么的重要了吧。

职场中确实有这种现象，很多才华横溢的人往往不是事业的成功者，而不少能力上的平庸之辈却在

事业上如鱼得水，这“不由你不信，不服也得服”的现实，确实令那些不太得志的“鸿鹄”们英雄气短

。
　　
在职场上，才华横溢只是成功的诸多要素之一，而你投身的事业肯定不是孤立于社会而存在的，你

的才华首先要融于一个团队之中，与其他人的才华形成1＋1大于2的合力效应，企业才能真正取得成功，

从而彰显个人的成就。而在这个“融于”的过程中，人和人之间的差异相当明显。
　　
理论上的才华永远不等于能力，才华只有体现在调控与创新上才确有价值。要让才华变成实实在在

的能力，指望“躲进小楼成一统”是不可想象的。相信职场上那些不太得志的精英们只要拿出其才华的

一小部分，投入到自己的“情商建设”上来，真正的成功就不会太遥远。
　　
组建自己人际圈，培养自己的情商学，在未来的道路上你会畅通无阻，如鱼得水。