职场上，转正前不叫试用期

试用期永远是求职者们另一个考试点，你的试用期代替着以后的前程，显然很多人都会把试用期看的非常重要，并且都会做试用期时应该做的工作，承担起他们认为还行的责任，认为只要达到这样境地了，或许就行了，有一家公司的人力资源经理说过这样一句说：“千万不要把自己当新人看”。

潜山招聘网也表示，如果试用期你就认定自己只是个试用者，什么事上级没分配给你做的，或是你自己不能做的事，你就会找一借口来推脱责任，永远把自己放在了试用期的角度上看，对于企业则会是最先淘汰你，有这样一个例子。

小胡和其它几十个新人一样，被安排在一家他们期望的公司里实习淘宝美工策划，同别家公司不一样的是，这家公司明显比别家公司试用期时间要长，这家公司的试用期竟然要6个月，还有就是如果公司不满意，试用期的时间还要更长，但是小胡同其它几个新人并没有放弃，还是一起努力的学习公司的文化，争取早日融入到这家公司去。

可是好景不长，一起进来的30个人，就只剩10个人了，其它人都因为公司淘汰了他们或是他们受不了压力自愿请辞了。一次HR以客户的名义，向这些新人打电话，说公司的方案他们不认同，叫他们改，因为是晚上加班的时间打来的，所以那些老员工都不在，其它几个人都因为自己的新人或做不来就没答应修改了，而小胡因之前在公司的努力加上这次勇敢承担起这个责任，被上司肯定了，他就自然被公司转正了。

义乌兼职网认为，在职场上，转正前的试用期，大可不要把自己当成是试用阶段，因为一旦你有这样的想法，或许你就很难去成长了，你觉得你身边到处都是港湾，不会被风吹到，不会被雨淋湿，人生都是被磨练出来的，而你是被庇护出来的。