珠三角六大城市薪资水平最新行情

技术人才紧缺近年在珠三角不少城市均有出现，今年的情况是否有所改善？今年珠三角各城市企业的用工需求又是怎样的呢？
　　据深圳市劳动局公布的抽样调查结果，春节后两个月全市用工需求约28万人左右，该市已出台了多项措施吸引各地劳务工，缺工现象较去年有所缓解。在其他城市，如佛山、惠州、河源等，由于城市经济的快速发展，对普工和技工以及各类中高级人才的需求则有增无减。据佛山市劳动部门统计，今年佛山将较往年产生更大量的就业岗位，上半年企业空缺岗位大约有30万个，七成为空缺补员。惠州、河源等地也出现了不同程度的用工缺口。整个珠三角城市群对技能人才和管理及创新人才需求持续高涨。
　　为补充用工缺口，珠三角各城市的政府和各大企业都各出奇谋，各显神通，珠三角今年用工市场呈现如下三大特点：
　　一是外来工对生活条件、工作环境、企业规模和工资的要求标准提高。
　　二是企业普遍提高工资和福利待遇。调查显示，企业员工工资较去年都有所上升，增幅约近一成。一个普通工种都有100~200元/月的薪金增加，底薪在900元左右，而东莞、深圳、珠海和顺德等城市，普工的底薪有的企业甚至开出1000~1200元的水平。
　　之所以会出现薪酬水平的增长，一位企业负责人解释：“主要原因是市场规律作用，还有政府部门的大力宣传和努力，去年一年举行了很多企业座谈会，要求和建议企业用工加薪，这也起到了重要作用。”而附加值较低的劳动密集型企业则难以大规模提高待遇，在一定程度上造成了这些行业的招工难。
　　三是政府或企业主动送职位上门。政府层面，如深圳市劳动保障部门推广远程招工系统，让外地劳务工在自己“家门口”签约深圳，降低其求职成本；其他地方政府劳动或人事部门或组织企业到外地开招聘会，或加强与外地的劳务合作，开展劳务输入。而部分珠三角的酒店、机电或服装类企业则有计划地与外地的技校联系，直接从学校里招人，充实用工缺口。
　　珠三角六大城市用工需求及薪资水平最新行情
　　春节后深圳市企业用工需求岗位约28万人，25%的企业将提高工资待遇招贤纳才。电子、机械类人才依然走俏，证券、房地产行业对人才的需求猛增；技能产业工人仍然短缺，生产运输设备操作工需求量较大，另外普通工人、服务员等流失率较大的岗位缺口也较大。
　　记者从深圳西部人力资源市场获悉，对于拥有众多高新技术企业的深圳而言，专业技术人才似乎一直被企业所青睐。从职位类别看，高级技术专业类占45%，技术类管理与管理人才职位各占20%，电子信息科学与技术、通信与信息系统的管理与开发等是企业需求的主要方向。
　　和中端人才旺盛的需求相比，高层次创新型人才也是众多深圳名企“热抢”的对象。研发和管理类高级职位在所有招聘职位中占67%以上，市场营销类职位占19%，其余14%是企业为高级人才储备的职位。今年，在深圳力推自主创新的大环境下，企业对高层次创新型人才的需求愈加旺盛。
　　在普工和技工层面，节后两个月深圳市低门槛、需求旺的岗位多集中在餐饮、商务、服务业和制造加工业，文化程度和技能水平要求较低，重点招聘熟练工。深圳25%的企业将增加工资待遇招聘员工和留住老员工。预计今年深圳特区外资企业提供的月工资水平状况为：700~900元的占15%，900~1200元的占46%，1200~2000元的占21%，2000~2500元的占10%，2500元以上的占8%.东莞：各镇产业不同需求各异
　　春节后，东莞的服装、电子、鞋材和家具四大行业的普通操作工需求量比较大，技术工方面主要是五金模具、设计类人才。而且，很多大企业年前已经开始储备人员，避免节后影响生产。厚街一家具厂的招聘代表介绍说：“年前已经有一批工人辞工了，节后又有上百人没过来，操作工缺口较大，技术类人员则还算比较稳定，需求总量不算很大。”
　　据介绍，东莞各个镇区工业特色区分明显，对人才需求与当地的产业特色密切关联。如长安镇，电子、机械、五金、塑胶等制造业是用工需求大户，最缺普通工人和熟练的“高级蓝领”，如刨工、车工、油漆工、高级钳工、模具工程师等；而据厚街劳务市场黄经理介绍，家具、制鞋及酒店服务业对销售、采购、外贸、打板工、设计师以及餐饮服务人员需求最大；在东莞常平等东部镇区，用工需求所占比例最大的则为工厂操作工和技工。
　　近期，东莞市文化广电系统需求100多名摄影、新闻主播、创作、音乐、舞蹈等方面的文化艺术类人才，转正后平均月薪在3000元以上，虎门镇文化广电服务中心更是开出了6000 元的月薪吸引相关人才。
　　佛山：最缺技术工人
　　据《佛山市2006年劳动力市场供求状况和2007年上半年企业用工预测》预计，2007年全市用工需求30万人，其中七成是空缺补员，三成是新增岗位，预计新增7万~9万个就业岗位。
　　据介绍，佛山目前处于制造业技术提升阶段，大部分企业都缺技术工人。据了解，佛山目前最紧缺的专业人才包括市场营销、自动化、人力资源管理、陶瓷、金融、外贸、财会、机械、电子及中级技术人员，其中需求最大的岗位仍是技工类及有工作经验，或者掌握熟练技术的中高级人才。
　　今后，应聘者在佛山劳动力市场的电脑上可查看到招工信息和工资指导价。据佛山最新工资指导价，酒店、餐饮、物业管理、房地产、零售、保险等服务业平均月薪在所有行业中最高。员工岗位工资方面，市场营销或销售经理平均月薪在3000~3500元左右，生产经理平均月薪在3200~4300元，各类工程技术人员平均月薪在2200~4500元，普通技术人员或普通工人平均月薪在800~1500元。
　　珠海：四类人才需求大
　　市场营销、机械电子、文职人员、财务人员是年后珠海市人才市场需求排前四名的职位。今年珠海市岗位需求仍然主要集中在生产制造业、机械、制衣普工、技术工人、餐饮酒店业服务人员、零售百货业销售人员；而各行各业的高级技工等高级人才依然是市场“紧俏品”。
　　据珠海市劳动部门发布的2006年工资指导价，本科学历从业者去年的最高指导年薪为129401元；餐饮服务人员去年的最高指导年薪36355元；技师去年的最高指导价为年薪68707元；企业董事去年的最高指导年薪279404元；博士及以上学历的从业人员去年的年薪最高指导价是201638元；正高级专业技术职务人员去年最高指导年薪为159236元。
　　中山：普工工资有提高
　　中山市各镇的支柱产业如五金、灯饰、服装等需要较多普工，招聘职位主要包括工程师、网页设计、销售、总经理助理、人力资源专员、客服人员、文秘、保安等。
　　与前几年600元包月不同，今年中山多数工厂的月工资都在800元以上，并且还包食宿，普工的工资都有所提高。条件稍好的工厂，在完成任务的前提下，每月一般都有1300~2800元，熟手计件工工资更高。
　　惠州：市场营销是热门
　　市场营销类、计算机软件类、财经销售类、电子机械类和医学专业等职位和专业是惠州市的招聘热门。
　　在薪资方面，在tcl、索尼和三星等这些大公司里，普工的每月基本工资在800元左右，技术员的月工资850~2000元不等，工程师的工资是2000~3000元/月，高级工程师和资历深的工程师可达4000~6000元/月。