应届生找工作的策略

应届生找工作常常会遇到很多困难，因为大部分企业都不愿意招聘一个没有工作经验的新人，新人需要一段时间的培训才能上手，适应一定的工作额度。因此，应届生找工作一定要有一定的策略。应届生找工作的策略有哪些呢？清远招聘网和大家一起探讨一下。

1、适时调正你的期望。很多时候，应届生找不到工作的原因是由于他们对自己，对职业的期望太高。对于你的第一份工作，你应该适当调正你的期望值，考虑更多的是发展机会，能够学到的东西，而不是仅仅关注薪酬福利。

2、利用好网络。现今如此发达的网络系统，如果不好好利用，就是一种浪费。通过网络，你能够获得很多招聘信息，同时，你也能够在网络上的招聘网站投递简历，增加一种求职途径。

3、不要只依靠简历。简历是你求职必备的“敲门砖”，但是只依靠一份简历，你可能难以打开你职业的大门。这时候，你需要发挥你的人际网络。例如，你的父母、你的师兄师姐、你的旧同事，通过他们来获知一些企业的招聘信息以及企业的具体情况。清远招聘网提示不少的企业都会有内部招聘，就是通过企业的员工推荐出优秀的人才进行面试。

4、有一个B计划。制定B计划是为了提供更多机会给自己，找工作必须要有一个开放的态度，并考虑不同的可能性。清远招聘网认为你可能想在市场营销，但在现实中，你可能不是一个很好的营销。然而，你可能是一个很好的推销员，你永远不知道，如果你不探索所有的选择。

大家都说应届生找工作很难，但是其实只要有一个找工作的策略，应届生要找一份合适的工作其实也不是很难。清远招聘网希望应届生做好找工作的准备。