| 房产招商经理 |
| 要求:2名,专科以上学历,25岁-45岁,三年以上工作经验,具有三年以上房产销售经验,有良好的与客户沟通的能力,有市场操作经验,吃苦耐劳。 |
| 生产技术部经理 |
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要求:1名,理工类、化学分析等相关专业大专以上学历,3年以上食品及相关行业生产技术管理经验,有大型企业质量管理经验者优先;熟悉ISO9000质量体系知识,在公司副总经理领导下,全面负责公司生产安排、技术革新、工艺改进工作。 |
| 质量控制部经理 |
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要求:1名,食品科学、理工类、化学分析等相关专业大专以上学历,3年以上食品及相关行业质量管理经验,有大型企业质量管理经验者优先,制定并实施公司产品质量控制方案,实现公司的产品质量目标。 |
| 招商经理 |
| 要求:1人,40岁以下,5年以上房地产销售或招商经理。 |
| 人力资源主管 |
| 要求:1人,20岁-28岁,具有两年以上人事管理经验,负责公司薪资管理与员工培训工作,以及人事档案的管理。 |
| 行政文员 |
| 要求:1名,女性,18岁-25岁,中专学历,能熟练操作电脑办公系统,做好办公室内勤工作,头脑灵活,工作效率高。 |
| 驾驶员 |
| 要求:1人,20岁-35岁,男性,持有C照级别以上,并有1年以上驾龄。 |
| 水电维修工 |
| 要求:2人,25岁-40岁,男性,三年以上工作经验,具备水电安装及维修经验的熟练技工。 |