当前位置 首页 > 职场薪闻 > 就业指导 > 初入职场 > 奥地利年轻人:找工作难 爱上工作更难
奥地利年轻人:找工作难 爱上工作更难
作者: 时间:2017/10/18 阅读:4075次

     要找一份理想的工作,或者只是找一份工作,哪些因素比较重要?什么又是影响最大的因素?

  近日,维也纳工会在奥地利全国取样采访了400位20-30岁的年轻人,他们给出的排序是:人际关系网络>好的教育背景>自我推销能力>职业经验>运气。

  在奥地利,对于初出茅庐的年轻人来说,找工作不是一件容易的事,许多招聘广告上对职业经验的要求远高于30岁以下的年轻人能达到的水准。有很多年轻人不得不先从工资微薄或者没有工资的实习工作干起,甚至接一些临时性工作。

  这种情况下,外来者就职之路更困难。60%有移民背景的年轻人认为,他们的身份给找工作带来了不利因素,而有49%的本地年轻人也认为其他国家的年轻人想在奥地利找工作更困难。在性别方面,78%的女性受访者认为,自己的性别增加了找工作的难度并影响职业生涯的发展,51%的男性也认为在奥地利女性在职场处于劣势。

  奥地利年轻人喜欢自己的工作吗?有51%的年轻人还算喜欢自己的工作,而认为工作就是兴趣的只有3.25%。在他们看来,影响自己对工作热情的主要原因,排在第一位的是压力,第二位是过少的私人时间。

  钱、安全感和社会地位是奥地利年轻人求职首要考虑的问题,梦想在职业生涯中并没有很大的作用。近一半受访者表示,他们甚至根本没有做梦。在他们眼中,医生、飞行员、IT专业人士、老师是最好的工作,这些职业的共同点是:薪水和社会地位还不错。此外,71%的年轻人认为从现在起就要考虑养老金的问题。

  分析人士认为,社会舆论通常认为千禧一代生活压力小,独立乐观,追求个人价值,在劳动力市场上不断创造新的神话。但这项调查显示,这个群体实际上是相当复杂多样的。很多时候,他们更保守、更需要安全感。

 

来源:
热门推荐